（1）负责公司草拟劳动工资、考勤、考核、奖罚等规章制度；
（2）做好员工的考勤及统计工作；
（3）具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作；
（4）负责办理公司员工的社会保险、医疗、失业等各项保险工作；
（5）负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
（6）负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
（7）根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续；
（8）负责业务统计工作，对员工的工作绩效、业务绩效进行考核，并将统计结果进行工资发放工作；
（9）负责公司人事档案管理工作；
（10）认真学习、宣传并贯彻执行党和国家及上级有关劳动工资方面的政策规定；
（11）根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
（12）按时办理全司员工的工资、奖金、福利等的汇总、造册、发放工作；
（14）建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表；
（15）负责公司劳动工资档案管理工作；
（16）完成领导交办的其他工作。

布拖县布江蜀丰生态农业科技有限公司于2017-01-11成立。法人代表刘兴，公司经营范围包括：粮食作物、蔬菜、水果、食用菌种植、销售；中药材种植销售；马铃薯良种繁育、推广；马铃薯加工；家畜、家禽养殖销售；园艺、花卉项目生产与开发农业科技服务、农资、农机销售服务；农产品加工销售农村电子商务服务；农业观光旅游项目开发；土地整理、农村交通道路、房屋、安全用水建设、房地产开发、餐饮服务、住宿服务、会务服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）